Il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha ufficializzato le procedure per le utilizzazioni e le assegnazioni provvisorie del personale docente, educativo e ATA per l’anno scolastico 2026/27. Per il personale amministrativo, tecnico e ausiliario, questa finestra temporale rappresenta un momento cruciale per richiedere il servizio in una sede diversa da quella di titolarità, a patto di possedere i requisiti contrattuali previsti.
Le domande dovranno essere presentate nel periodo compreso tra il 23 luglio e il 4 agosto 2026. A differenza di altre procedure telematiche, l'istanza per il personale ATA non transita attraverso la piattaforma Istanze Online, ma richiede la compilazione di un modello specifico, reperibile nella sezione Mobilità del sito ministeriale, da trasmettere direttamente all'Ufficio scolastico territorialmente competente.
La trasmissione della domanda deve avvenire tramite PEC o altra modalità digitale conforme al Codice dell’amministrazione digitale, allegando tutta la documentazione necessaria per attestare titoli e precedenze.
Una delle novità più rilevanti di questa tornata riguarda l'adeguamento al nuovo sistema di classificazione del personale introdotto dal CCNL sottoscritto il 18 gennaio 2024. Il contratto ha ridefinito l'ordinamento professionale, trasformando il profilo del Direttore dei servizi generali e amministrativi (DSGA) in quello di Funzionario. Ora, il sistema distingue chiaramente tra l'inquadramento nell'Area dei funzionari e l'incarico triennale di elevata qualificazione, che viene conferito dall'Ambito territoriale per lo svolgimento delle funzioni di DSGA.
Gestione delle istanze e requisiti
Per garantire la corretta valutazione della domanda, è necessario prestare massima attenzione alla documentazione allegata. Gli interessati devono verificare con cura le indicazioni pubblicate dai singoli Uffici scolastici territoriali (USP), che definiscono gli indirizzi PEC dedicati alla ricezione delle istanze. La correttezza formale della trasmissione, unitamente alla completezza dei titoli dichiarati, è determinante per il buon esito dell'operazione, specialmente in un contesto di riorganizzazione delle sedi scolastiche.
Il personale ATA che intende rafforzare il proprio profilo professionale o migliorare la propria posizione in vista delle future procedure di mobilità o di aggiornamento delle graduatorie, può contare su certificazioni specifiche che attestano competenze digitali e amministrative avanzate, sempre più richieste nell'attuale assetto del comparto scuola.
Per approfondire: CEMFORM propone EIPASS 7 Moduli Standard / CIAD — una certificazione informatica riconosciuta che costituisce titolo d'accesso e punteggio per le graduatorie ATA III fascia.
