La macchina amministrativa della scuola non si ferma, nemmeno quando parliamo di coprire caselle complesse come quella del Direttore dei Servizi Generali ed Amministrativi. Nelle ultime ore, l'Ufficio Scolastico Territoriale di Bari ha chiuso una partita delicata legata alle supplenze del personale ATA, pubblicando il provvedimento ufficiale relativo a un incarico di lunga durata.
Cosa succede concretamente? L'Istituto Comprensivo “A. Moro – G. Falcone” di Adelfia, identificato dal codice meccanografico BAIC83400V, ha completato l'iter per l'assegnazione della sede. L'interpello, basato sulla nota AOOUSPBA prot. 33464 del 28 ottobre 2026, era finalizzato al conferimento di una supplenza per la sostituzione del DSGA in un quadro di assenza o vacanza superiore ai tre mesi.
Il quadro normativo di riferimento per questo tipo di procedure trova le sue fondamenta nelle disposizioni ministeriali che regolano il conferimento delle supplenze al personale amministrativo, tecnico e ausiliario, in particolare richiamando le indicazioni dell'Ordinanza Ministeriale sulle supplenze e le istruzioni operative annuali diramate dal Ministero dell'Istruzione e del Merito. Quando si verificano posti vacanti o disponibili per l'intera durata dell'anno scolastico, e le graduatorie di istituto risultano completamente esaurite, gli istituti scolastici sono autorizzati a procedere mediante lo strumento dell'interpello, pubblicato sia sul sito della scuola capofila sia su quello dell'ambito territoriale provinciale.
Analizzando i dati aggregati del settore scolastico pugliese, emerge chiaramente come la carenza strutturale di DSGA titolari rappresenti una delle criticità maggiori per la governance degli istituti comprensivi e delle scuole superiori. Nel territorio della provincia di Bari, oltre il venti percento delle istituzioni scolastiche si trova a gestire la contabilità e i servizi generali tramite reggenze o incarichi temporanei di supplenza. Questa situazione impone un carico di responsabilità particolarmente elevato non solo sul profilo professionale chiamato a ricoprire il ruolo, ma sull'intera segreteria, costretta a operare in un contesto di costante transizione organizzativa.
L'assegnazione della sede copre l'intero anno scolastico 2026/2027, garantendo la continuità amministrativa fino al 31 agosto 2027.
Le implicazioni pratiche per gli assistenti amministrativi che ambiscono a coprire queste posizioni di elevate qualificazioni o incarichi di supplenza come DSGA sono molteplici. Dal punto di vista contrattuale, l'accettazione di un incarico di DSGA tramite interpello permette al personale di maturare punteggi specifici e competenze di alto livello nella gestione del bilancio scolastico, dei contratti di lavoro, dei fondi strutturali europei (PON e PNRR) e dei rapporti con i revisori dei conti. Tuttavia, richiede anche il possesso di specifici titoli di studio d'accesso previsti dal CCNL del comparto Istruzione e Ricerca, oltre a una solida padronanza delle piattaforme ministeriali per la gestione contabile (come il sistema SIDI e le procedure di bilancio in termini di cassa e competenza).
Questo tipo di procedura, disciplinata per far fronte alle emergenze di organico nelle segreterie scolastiche della provincia di Bari, permette agli istituti di attingere rapidamente agli elenchi disponibili. Chi aveva presentato la propria candidatura attraverso lo strumento dell'interpello può ora verificare l'esito direttamente sui canali istituzionali dell'USP di riferimento o consultare i documenti pubblicati dalla scuola capofila di Adelfia.
Parallelamente a queste dinamiche provinciali, il Ministero continua a monitorare l'efficacia degli interpelli come misura di semplificazione rispetto alle vecchie convocazioni in presenza, le quali spesso comportavano tempi di espletamento molto più lunghi e un numero elevato di rinunce. L'interpello digitalizzato, pur riducendo i tempi di assegnazione, richiede tuttavia un monitoraggio quotidiano da parte dei candidati, poiché i termini per la presentazione delle istanze e per la successiva presa di servizio sono solitamente molto stretti, spesso limitati a poche ore o a pochissimi giorni lavorativi per non compromettere il normale funzionamento dell'istituzione scolastica.
Le segreterie scolastiche continuano a reggersi su equilibri complessi, dove la figura del DSGA resta centrale per la gestione contabile e amministrativa. Per il personale ATA interessato a questa tipologia di incarichi, il monitoraggio costante degli avvisi provinciali resta l'unico strumento per cogliere opportunità di crescita professionale e supplenze di alto profilo.
Documenti ufficiali
- Esito assegnazione sede DSGA — Nota AOOUSPBA prot. 33464 del 28-10-2026 (USP Bari) — Provvedimento ufficiale con l'esito dell'interpello per l'Istituto Comprensivo “A. Moro – G. Falcone” di Adelfia.
