Formazione datore di lavoro
Nuovo obbligo per tutti i datori di lavoro, anche senza RSPP — termine 24 maggio 2027
169 €
IVA INCLUSA3 rate da 57 € senza interessi
Corso erogato da EduPro in collaborazione con In Corso – Del Duca & Cinquegrana srl.
In breve
Che cos'è, a chi serve, quanto costa e quando va fatto. Le risposte prima di ogni altra cosa.
Formazione datore di lavoro è il corso base di datore previsto dall'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (Art. 37 D.Lgs 81/08). Il percorso dura 16 ore. Si svolge interamente in FAD asincrona: non ci sono esami in presenza né prove pratiche. L'attestato ha validità 5 anni e va aggiornato con il corso di aggiornamento. Il prezzo è di 169 € IVA inclusa.
- Codice
- DDL
- Riferimento normativo
- Art. 37 D.Lgs 81/08
- Durata
- 16 ore
- Modalità
- FAD asincrona — 100% online
- Validità
- 5 anni
- Tipo di percorso
- Prima
- Contenuti
- 32 lezioni · 15 h di materiale audio-video
- Verifica finale
- Test a risposta multipla, soglia 70%
- Frequenza minima
- 90% delle ore previste
- Ente formatore
- EduPro, in collaborazione con In Corso – Del Duca & Cinquegrana srl
- Svolgimento
- Attivazione immediata dopo il pagamento
- Prezzo
- 169 € IVA inclusa · 3 rate da 57 €
Il programma
32 lezioni in 4 moduli, secondo l'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (Allegato A, Parte II). Ogni lezione è una slide narrata con audio professionale, con quiz intermedi.
Modulo 1 — Quadro normativo e responsabilità del datore di lavoro
- L01Il datore di lavoro nel D.Lgs 81/0826 min · 18 slide
- L02La nuova formazione obbligatoria del datore27 min · 20 slide
- L03Costituzione, Codice civile e principi28 min · 20 slide
- L04Il Testo Unico: struttura e applicazione29 min · 20 slide
- L05Gli obblighi del datore di lavoro (art. 18)28 min · 20 slide
- L06Obblighi non delegabili e delega28 min · 20 slide
- L07Le responsabilità: penale, civile, amministrativa27 min · 18 slide
- L08Sanzioni, vigilanza e D.Lgs 231/200127 min · 18 slide
Modulo 2 — Valutazione dei rischi e DVR
- L09Pericolo, rischio, danno: i concetti29 min · 20 slide
- L10Il processo di valutazione dei rischi (art. 28)26 min · 20 slide
- L11Metodi e criteri di valutazione27 min · 20 slide
- L12Il DVR: contenuti obbligatori27 min · 20 slide
- L13Rischi specifici: chimico, fisico, biologico28 min · 20 slide
- L14Rischi specifici: MMC, videoterminali, ergonomia27 min · 20 slide
- L15Stress lavoro-correlato e rischi trasversali28 min · 20 slide
- L16DUVRI, procedure standardizzate, aggiornamento27 min · 20 slide
Modulo 3 — Organizzazione della prevenzione e figure aziendali
- L17Il sistema di prevenzione aziendale28 min · 20 slide
- L18RSPP e ASPP27 min · 20 slide
- L19Il medico competente e la sorveglianza sanitaria28 min · 20 slide
- L20Dirigenti e preposti27 min · 20 slide
- L21Il RLS e la rappresentanza dei lavoratori28 min · 20 slide
- L22Informazione, formazione, addestramento27 min · 19 slide
- L23DPI e misure di protezione28 min · 20 slide
- L24Gestione documentale e adempimenti27 min · 20 slide
Modulo 4 — Gestione appalti, emergenze e sorveglianza sanitaria
- L25Gli appalti: idoneità e coordinamento (art. 26)27 min · 20 slide
- L26Cantieri temporanei e Titolo IV (cenni)26 min · 20 slide
- L27La gestione delle emergenze26 min · 20 slide
- L28Antincendio: prevenzione e gestione28 min · 20 slide
- L29Primo soccorso aziendale27 min · 20 slide
- L30La sorveglianza sanitaria in dettaglio28 min · 20 slide
- L31Near-miss, indagine infortuni e miglioramento27 min · 20 slide
- L32Costruire la cultura della sicurezza26 min · 19 slide
Attenzione: questo è solo il modulo di formazione datore di lavoro. Questo percorso non sostituisce gli altri corsi previsti dall'Accordo per le figure che ricopri.
Questo corso si può fare interamente online?
Sì, interamente online.
Rientra fra i percorsi che l'Accordo consente in e-learning asincrono. Nessuna presenza in aula, nessun esame in presenza.
Fonte: Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (Repertorio n. 59/CSR), Allegato A, Parte IV. La matrice completa dei percorsi è pubblicata nella pagina di categoria.
Sei un'azienda?
I corsi di sicurezza sul lavoro di solito li paga l'azienda, non il dipendente: sono un obbligo del datore di lavoro e devono riguardare tutti. Con più di 5 dipendenti prepariamo un preventivo dedicato, con sconto quantità, fatturazione unica e un cruscotto per tenere sotto controllo le scadenze di formazione di ciascun lavoratore.
Se invece devi formare una sola persona, l'acquisto singolo resta a 169 €.
Richiesta inviata.
Ti rispondiamo entro 24 ore lavorative con la proposta per la tua azienda.
Perché comprarlo da CEMFORM
Niente frasi generiche: quello che trovi scritto qui lo trovi anche sull'attestato.
- Attivazione immediata.Le credenziali di accesso alla piattaforma FAD arrivano subito dopo il pagamento: non c'è un corso che "si apre" e una data da aspettare.
- Prezzo IVA incluso.Il prezzo comprende formazione, materiali, test finale e attestato. Paghi in 3 rate senza interessi con PayPal, carte di credito o debito e bonifico bancario.
- Attestato completo e tracciabile.Riporta il soggetto formatore, il riferimento normativo, il monte ore, le date di svolgimento, i dati del partecipante, l'esito positivo della verifica finale, la firma del responsabile del soggetto formatore e la data di emissione.
- Ente formatore dichiarato.Il corso è erogato da EduPro in collaborazione con In Corso – Del Duca & Cinquegrana srl. Non vendiamo un corso anonimo: sappiamo chi lo eroga e lo scriviamo.
- Un solo interlocutore.Con CEMFORM parli per l'iscrizione, il pagamento, le credenziali e il preventivo aziendale. Per un'azienda il preventivo arriva entro 24 ore, da chi ti risponde al telefono.
- Assistenza diretta.Tel. +39 333 7279672 · cemformazione@gmail.com — CEMFORM, P.IVA 03203380641.
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Chi compra questo corso di solito ha altri obblighi di formazione davanti.
Domande frequenti
Le domande che i datori di lavoro e i lavoratori pongono più spesso su questo corso.
Entro quando devo fare il corso di datore di lavoro di 16 ore?
Entro maggio 2027: il corso è obbligatorio dal 24 maggio 2025.
Chi è esonerato dal corso base?
Sono esonerati coloro che ricoprono già altri ruoli previsti dalla normativa, come dirigente, RSPP/ASPP o coordinatore di cantiere.
Posso farlo in e-learning?
Sì: l'e-learning è ammesso dall'Accordo Stato-Regioni 2025 e il corso è erogato interamente online.
Ogni quanto devo aggiornarlo?
Ogni 5 anni, con 6 ore di aggiornamento.
È un corso obbligatorio?
Sì, se ricopri la figura che questo corso abilita. Il percorso è previsto dall'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 e rientra tra gli obblighi di formazione del D.Lgs 81/08.
L'attestato scade?
Vedi la colonna «Validità» nella scheda: per questo corso l'attestato ha validità 5 anni, con aggiornamento periodico secondo l'Accordo 2025.
Posso farlo interamente online?
Sì, questo corso è progettato per la FAD asincrona al 100%: non ci sono esami in presenza né prove pratiche. Ogni lezione è una slide narrata con audio, con quiz intermedi, tracciamento degli accessi e tutor qualificato.
Quanto costa e come si paga?
169 € IVA inclusa, pagabili in 3 rate da 57 € senza interessi con PayPal, carte di credito o debito e bonifico bancario. Il prezzo comprende formazione, materiali, test finale e attestato: non ci sono costi aggiuntivi.
Metti in regola i tuoi lavoratori questa settimana
16 ore, 169 € IVA inclusa, attivazione immediata. L'attestato è pronto quando hai finito.