Il rientro a fine agosto rischia di trasformarsi in un vero e proprio salasso economico per migliaia di docenti fuori sede. A lanciare l'allarme è il Coordinamento Nazionale Docenti della disciplina dei Diritti Umani (CNDDU), che punta i riflettori su un cortocircuito ben noto a chi vive la scuola pubblica lontano da casa: l'intreccio esplosivo tra inflazione galoppante, mercati immobiliari inaccessibili e tempi amministrativi risicati per la mobilità annuale.
I numeri registrati a luglio 2026 fotografano una situazione complessa. L'inflazione annua nell'area euro si attesta al 2,9%, mentre in Italia l'indice armonizzato dei prezzi al consumo segna lo stesso incremento con un'inflazione acquisita per il 2026 pari al 2,7%. A pesare sui bilanci delle famiglie sono soprattutto gli energetici regolamentati, in crescita del 14,9%, e quelli non regolamentati che salgono del 10,6%. Ma la vera spina nel fianco resta il mercato delle locazioni.
La sostenibilità della sede di servizio è ormai una questione di politica scolastica ed economica: riguarda la qualità del lavoro pubblico e la stabilità delle scuole.
Secondo le rilevazioni di idealista, a luglio 2026 il canone medio richiesto in Italia ha raggiunto i 14,9 euro al metro quadrato. La situazione diventa critica nelle grandi metropoli del Centro-Nord: a Milano, ad esempio, la richiesta media schizza a 22,4 euro al metro quadrato. In questo scenario si inserisce la gestione delle assegnazioni provvisorie interprovinciali per l'anno scolastico 2026/2027, le cui operazioni si concludono entro il 24 agosto.
Cosa succede a chi non ottiene la conferma dell'assegnazione provvisoria a ridosso dell'avvio delle lezioni? La necessità di rientrare nella provincia di titolarità costringe i professori a cercare una nuova sistemazione in pochissimi giorni. Una tempistica che azzera qualsiasi margine di trattativa o confronto tra le offerte, obbligando spesso ad accettare soluzioni economicamente svantaggiose, depositi cauzionali onerosi e doppie spese tra affitti e utenze.
Il presidente del CNDDU, Romano Pesavento, evidenzia come la stabilità giuridica del rapporto di lavoro rischi di scontrarsi con una pesante instabilità economica e territoriale. La soluzione proposta dal coordinamento non passa per una differenziazione territoriale dello stipendio, quanto piuttosto per un dialogo strutturato tra ministero, Regioni ed enti locali per calmierare i canoni abitativi e, soprattutto, per un'anticipazione netta delle procedure di mobilità annuale. Consentire ai docenti di conoscere la propria sede con mesi di anticipo eviterebbe quel pendolarismo della disperazione che erode gran parte dello stipendio mensile.
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