L’orientamento ARAN pubblicato nel novembre 2024 ha riacceso il dibattito sulle mansioni dei collaboratori scolastici, con particolare riferimento all'assistenza agli alunni con disabilità nell'uso dei servizi igienici e nella cura dell'igiene personale. Si tratta di una questione annosa che coinvolge migliaia di lavoratori, spesso in bilico tra le responsabilità contrattuali e le reali necessità quotidiane all'interno degli istituti scolastici.
Il chiarimento dell'ARAN richiama con precisione quanto stabilito dalla Tabella A del CCNL Istruzione e Ricerca. Secondo le disposizioni vigenti, il profilo del collaboratore scolastico include l'assistenza agli alunni con disabilità, ma tale compito deve essere inteso come un supporto finalizzato all'inclusione scolastica e non come una sostituzione impropria di figure sanitarie o specialistiche. La normativa sottolinea che l'attività di assistenza deve essere svolta nell'ambito delle mansioni previste, garantendo la dignità e la sicurezza sia dell'alunni che del personale.
Le rivendicazioni sindacali e il ruolo del personale ATA
I COBAS hanno espresso posizioni critiche in merito, sottolineando come l'attuale gestione del carico di lavoro sia insostenibile. Il sindacato evidenzia che, nonostante le responsabilità crescenti, l'organico rimane spesso sottodimensionato rispetto alle reali esigenze di inclusione. La richiesta avanzata dalle sigle sindacali punta a un incremento strutturale del personale e a un adeguamento salariale che rispecchi l'effettiva complessità delle funzioni svolte quotidianamente dai collaboratori scolastici.
Il supporto all'igiene personale degli alunni deve essere inquadrato in un progetto di inclusione che valorizzi il ruolo del collaboratore scolastico, garantendo al contempo tutele contrattuali adeguate.
La questione sollevata dall'ARAN non è solo di natura tecnica, ma impatta direttamente sull'organizzazione del lavoro nelle scuole. La distinzione tra assistenza di base e compiti di natura sanitaria rimane un confine labile che richiede una formazione specifica e una chiara definizione delle responsabilità. Per il personale ATA, acquisire competenze certificate diventa quindi un elemento essenziale per operare con maggiore consapevolezza e professionalità all'interno del contesto scolastico.
Per approfondire: CEMFORM propone la certificazione EIPASS 7 Moduli Standard, titolo riconosciuto dal MIM che garantisce punteggio nelle graduatorie ATA e attesta le competenze digitali necessarie per la gestione amministrativa e operativa quotidiana.
