L’aggiornamento del CCNL Istruzione e Ricerca 2019/2021 ha ridisegnato profondamente l’assetto del personale ATA, introducendo cambiamenti strutturali che impatteranno le procedure di reclutamento a partire dal 2026. La novità di maggior rilievo è la riorganizzazione delle aree professionali, ora ridotte a quattro, e l’istituzione ufficiale della figura dell’Operatore Scolastico, un profilo destinato a integrare e supportare le attività già svolte dai collaboratori scolastici.
Per chi aspira a inserirsi nelle graduatorie del personale ATA, comprendere i nuovi titoli di accesso è diventato un passaggio obbligato per non farsi trovare impreparati. La transizione verso questo nuovo ordinamento mira a una maggiore specializzazione delle mansioni, richiedendo competenze specifiche che vanno oltre le tradizionali attività di custodia e sorveglianza. L’Operatore Scolastico, in particolare, si occuperà di assistenza diretta agli alunni con disabilità e di supporto ai servizi amministrativi e didattici, richiedendo una formazione mirata e certificata.
Nuove aree e requisiti per il personale ATA
Il nuovo sistema di classificazione del personale ATA prevede ora l'Area dei Collaboratori, l'Area degli Operatori, l'Area degli Assistenti e l'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione. L'introduzione dell'Operatore Scolastico risponde all'esigenza di colmare il divario tra il supporto operativo e le necessità educative emergenti. Per accedere a tali posizioni, i candidati dovranno possedere non solo il titolo di studio base, ma anche specifiche certificazioni che attestino le competenze digitali e tecniche necessarie per operare in un contesto scolastico sempre più digitalizzato.
La riforma del CCNL 2019/2021 non è solo un cambio di nomenclatura, ma una vera e propria evoluzione professionale che richiede al personale ATA di acquisire competenze certificate e aggiornate.
Le procedure di inserimento e aggiornamento nelle graduatorie di circolo e di istituto saranno strettamente legate al possesso di titoli validi, riconosciuti dal Ministero dell'Istruzione e del Merito. È fondamentale che gli aspiranti monitorino le indicazioni ufficiali dell'USP e delle organizzazioni sindacali come UIL Scuola e CISL Scuola, che stanno fornendo supporto costante per interpretare le nuove tabelle di valutazione dei titoli. La preparazione preventiva, attraverso il conseguimento di certificazioni informatiche e di dattilografia, rappresenta oggi l'unico strumento efficace per scalare le graduatorie e aumentare le proprie chance di convocazione.
Per approfondire: CEMFORM propone il corso di Dattilografia, fondamentale per acquisire il punteggio aggiuntivo nelle graduatorie ATA, e la certificazione EIPASS 7 Moduli Standard, titolo riconosciuto per l'accesso e l'aggiornamento del profilo professionale nel comparto scuola.
