Dirigente
Art. 37 c.7 D.Lgs 81/08
139 €
IVA INCLUSA3 rate da 47 € senza interessi
Corso erogato da EduPro in collaborazione con In Corso – Del Duca & Cinquegrana srl.
In breve
Che cos'è, a chi serve, quanto costa e quando va fatto. Le risposte prima di ogni altra cosa.
Dirigente è il corso base di dirigente previsto dall'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (Art. 37 D.Lgs 81/08). Il percorso dura 12 ore. Si svolge interamente in FAD asincrona: non ci sono esami in presenza né prove pratiche. L'attestato ha validità 5 anni e va aggiornato con il corso di aggiornamento. Il prezzo è di 139 € IVA inclusa.
- Codice
- DIR
- Riferimento normativo
- Art. 37 D.Lgs 81/08
- Durata
- 12 ore
- Modalità
- FAD asincrona — 100% online
- Validità
- 5 anni
- Tipo di percorso
- Prima
- Contenuti
- 24 lezioni · 12 h di materiale audio-video
- Verifica finale
- Test a risposta multipla, soglia 70%
- Frequenza minima
- 90% delle ore previste
- Ente formatore
- EduPro, in collaborazione con In Corso – Del Duca & Cinquegrana srl
- Svolgimento
- Attivazione immediata dopo il pagamento
- Prezzo
- 139 € IVA inclusa · 3 rate da 47 €
Il programma
24 lezioni in 4 moduli, secondo l'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (Allegato A, Parte II). Ogni lezione è una slide narrata con audio professionale, con quiz intermedi.
Modulo 1 — Quadro giuridico-normativo e responsabilità del dirigente
- L01Il sistema legislativo della salute e sicurezza sul lavoro29 min · 20 slide
- L02La figura del dirigente: individuazione, poteri e posizione di garanzia29 min · 20 slide
- L03Obblighi del dirigente e obblighi non delegabili del datore di lavoro27 min · 20 slide
- L04La delega di funzioni: requisiti, limiti e subdelega29 min · 20 slide
- L05Responsabilità penale, civile e amministrativa30 min · 20 slide
- L06Il sistema istituzionale della prevenzione e l'attività di vigilanza29 min · 20 slide
Modulo 2 — Gestione e organizzazione della sicurezza in azienda
- L07Modelli di organizzazione e gestione ex art. 30 e D.Lgs 231/200129 min · 20 slide
- L08Il servizio di prevenzione e protezione: RSPP, ASPP e medico competente29 min · 20 slide
- L09La gestione documentale della sicurezza29 min · 20 slide
- L10Appalti, interferenze, DUVRI e qualificazione delle imprese30 min · 20 slide
- L11La gestione delle emergenze: antincendio, primo soccorso, evacuazione29 min · 20 slide
- L12Sorveglianza sanitaria, idoneità alla mansione e tutela della salute29 min · 20 slide
Modulo 3 — Individuazione e valutazione dei rischi
- L13Criteri, metodi e strumenti per la valutazione dei rischi29 min · 20 slide
- L14Il Documento di Valutazione dei Rischi: struttura, contenuti, aggiornamento30 min · 20 slide
- L15Rischi infortunistici e misure di prevenzione e protezione30 min · 20 slide
- L16Rischi per la salute: agenti chimici, fisici e biologici29 min · 20 slide
- L17Stress lavoro-correlato e rischi psicosociali30 min · 20 slide
- L18Genere, età, provenienza, tipologia contrattuale e scelta dei DPI29 min · 20 slide
Modulo 4 — Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori
- L19Consapevolezza del ruolo e competenze relazionali del dirigente27 min · 20 slide
- L20Tecniche di comunicazione efficace applicate alla sicurezza28 min · 20 slide
- L21Informazione, formazione, addestramento e verifica dell'efficacia28 min · 20 slide
- L22Il preposto: ruolo, obblighi di vigilanza e rapporto con il dirigente28 min · 20 slide
- L23Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza: funzioni e consultazione28 min · 20 slide
- L24Cultura della sicurezza, near miss e miglioramento continuo28 min · 20 slide
Attenzione: questo è solo il modulo di dirigente. Questo percorso non sostituisce gli altri corsi previsti dall'Accordo per le figure che ricopri.
Questo corso si può fare interamente online?
Sì, interamente online.
Rientra fra i percorsi che l'Accordo consente in e-learning asincrono. Nessuna presenza in aula, nessun esame in presenza.
Fonte: Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (Repertorio n. 59/CSR), Allegato A, Parte IV. La matrice completa dei percorsi è pubblicata nella pagina di categoria.
Sei un'azienda?
I corsi di sicurezza sul lavoro di solito li paga l'azienda, non il dipendente: sono un obbligo del datore di lavoro e devono riguardare tutti. Con più di 5 dipendenti prepariamo un preventivo dedicato, con sconto quantità, fatturazione unica e un cruscotto per tenere sotto controllo le scadenze di formazione di ciascun lavoratore.
Se invece devi formare una sola persona, l'acquisto singolo resta a 139 €.
Richiesta inviata.
Ti rispondiamo entro 24 ore lavorative con la proposta per la tua azienda.
Perché comprarlo da CEMFORM
Niente frasi generiche: quello che trovi scritto qui lo trovi anche sull'attestato.
- Attivazione immediata.Le credenziali di accesso alla piattaforma FAD arrivano subito dopo il pagamento: non c'è un corso che "si apre" e una data da aspettare.
- Prezzo IVA incluso.Il prezzo comprende formazione, materiali, test finale e attestato. Paghi in 3 rate senza interessi con PayPal, carte di credito o debito e bonifico bancario.
- Attestato completo e tracciabile.Riporta il soggetto formatore, il riferimento normativo, il monte ore, le date di svolgimento, i dati del partecipante, l'esito positivo della verifica finale, la firma del responsabile del soggetto formatore e la data di emissione.
- Ente formatore dichiarato.Il corso è erogato da EduPro in collaborazione con In Corso – Del Duca & Cinquegrana srl. Non vendiamo un corso anonimo: sappiamo chi lo eroga e lo scriviamo.
- Un solo interlocutore.Con CEMFORM parli per l'iscrizione, il pagamento, le credenziali e il preventivo aziendale. Per un'azienda il preventivo arriva entro 24 ore, da chi ti risponde al telefono.
- Assistenza diretta.Tel. +39 333 7279672 · cemformazione@gmail.com — CEMFORM, P.IVA 03203380641.
Potrebbe interessarti anche
Chi compra questo corso di solito ha altri obblighi di formazione davanti.
Domande frequenti
Le domande che i datori di lavoro e i lavoratori pongono più spesso su questo corso.
Quante ore deve fare il corso il dirigente con l'Accordo 2025?
12 ore: con il Rep. 59/CSR del 17 aprile 2025 il corso base per i dirigenti passa da 16 a 12 ore, con aggiornamento di 6 ore ogni 5 anni.
Il corso per dirigenti si può fare in e-learning?
Sì: l'e-learning è ammesso dall'Accordo Stato-Regioni 2025 e il corso è erogato interamente online.
Il corso dirigente di 16 ore del vecchio Accordo è ancora valido?
Non è più il riferimento: con il Rep. 59/CSR del 17 aprile 2025 il corso base per i dirigenti è di 12 ore e l'aggiornamento è di 6 ore ogni 5 anni.
Ogni quanto si aggiorna la formazione del dirigente?
Ogni 5 anni, con 6 ore di aggiornamento.
È un corso obbligatorio?
Sì, se ricopri la figura che questo corso abilita. Il percorso è previsto dall'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 e rientra tra gli obblighi di formazione del D.Lgs 81/08.
L'attestato scade?
Vedi la colonna «Validità» nella scheda: per questo corso l'attestato ha validità 5 anni, con aggiornamento periodico secondo l'Accordo 2025.
Posso farlo interamente online?
Sì, questo corso è progettato per la FAD asincrona al 100%: non ci sono esami in presenza né prove pratiche. Ogni lezione è una slide narrata con audio, con quiz intermedi, tracciamento degli accessi e tutor qualificato.
Quanto costa e come si paga?
139 € IVA inclusa, pagabili in 3 rate da 47 € senza interessi con PayPal, carte di credito o debito e bonifico bancario. Il prezzo comprende formazione, materiali, test finale e attestato: non ci sono costi aggiuntivi.
Metti in regola i tuoi lavoratori questa settimana
12 ore, 139 € IVA inclusa, attivazione immediata. L'attestato è pronto quando hai finito.