Le organizzazioni sindacali tornano a mobilitare il mondo della scuola. La convocazione ufficiale riguarda tutto il personale docente, educativo e ATA, chiamato a partecipare a un incontro in modalità telematica che si terrà lunedì 16 novembre 2026.
L'appuntamento è fissato in orario di servizio, precisamente dalle ore 8:00 alle ore 11:00. Una fascia oraria che inevitabilmente comporterà modifiche alla normale didattica e alle attività amministrative negli istituti coinvolti, costringendo i dirigenti scolastici a riorganizzare il servizio per garantire le prestazioni indispensabili.
Entrando nel dettaglio del quadro normativo di riferimento, il diritto di assemblea sindacale durante l'orario di lavoro trova la sua disciplina fondamentale nell'articolo 23 del CCNL del comparto Istruzione e Ricerca. Questa disposizione contrattuale riconosce al personale scolastico il diritto di partecipare ad assemblee sindacali indette dalle organizzazioni firmatarie del contratto collettivo nazionale, per un massimo di 10 ore annue pro capite, senza alcuna decurtazione della retribuzione mensile. Tale strumento di democrazia partecipata rappresenta uno dei pilastri attraverso cui i lavoratori della scuola possono esercitare la propria rappresentanza e incidere attivamente sul dibattito politico-sindacale che riguarda il futuro della categoria.
Le tematiche al centro dell'ordine del giorno di questo specifico incontro telematico spaziano dalle recenti evoluzioni legate al rinnovo contrattuale alle criticità strutturali che affliggono quotidianamente il sistema di istruzione nazionale. Tra i punti di maggiore interesse figurano la revisione dei carichi di lavoro per il personale amministrativo, tecnico e ausiliario — sempre più pressati da adempimenti burocratici complessi — e la situazione legata al precariato storico che interessa decine di migliaia di docenti in tutta Italia. Secondo le ultime rilevazioni statistiche di settore, il tasso di precarietà nella scuola statale si mantiene su soglie elevate, superando in alcune regioni il 20% della forza lavoro complessiva, un dato che rende improcrastinabile un confronto serrato tra le parti sociali e l'amministrazione centrale.
L'assemblea sindacale in orario di servizio rappresenta un momento di confronto cruciale per affrontare le criticità del settore e le novità contrattuali in discussione.
Dal punto di vista pratico, l'organizzazione di un'assemblea in modalità telematica richiede una pianificazione logistica rigorosa da parte sia dei sindacati promotori sia delle singole autonomie scolastiche. L'utilizzo di piattaforme digitali per la trasmissione dell'evento consente di superare le barriere geografiche, permettendo al personale di collegarsi direttamente dalla propria sede di servizio o, qualora l'orario coincida con finestre di assenza di impegni didattici frontali, dal proprio domicilio, nel rispetto delle disposizioni impartite dalla presidenza. Tuttavia, la gestione tecnica dei flussi di connessione e la necessità di garantire la partecipazione di un'utenza potenzialmente vastissima impongono ai referenti sindacali di testare con largo anticipo le infrastrutture di rete.
Ma chi può partecipare concretamente a queste ore di assemblea retribuita? Il diritto di assemblea spetta a tutto il personale con contratto a tempo indeterminato e determinato, nei limiti del monte ore annuale previsto dai CCNL di comparto, previa comunicazione tempestiva da parte dei lavoratori nei termini stabiliti dalle norme vigenti. Ricordare che la dichiarazione di partecipazione, pur essendo un atto individuale e pienamente discrezionale, deve essere presentata al dirigente scolastico entro il termine perentorio fissato solitamente dai contratti integrativi d'istituto o, in assenza di questi, entro cinque giorni lavorativi antecedenti la data dell'assemblea. Questo preavviso è indispensabile per consentire alla presidenza di cal
