Il tempo a disposizione per i dirigenti scolastici che intendono trasferirsi presso la Provincia autonoma di Trento sta per esaurirsi. La circolare prot. n. 511483 del 19 giugno 2026 ha fissato al 7 luglio 2026 il termine ultimo per la presentazione delle istanze di mobilità interregionale per l'anno scolastico 2026/2027. Si tratta di una procedura che richiede attenzione specifica, poiché si discosta dalle consuete modalità telematiche utilizzate a livello nazionale.
L'Amministrazione provinciale ha chiarito che la domanda non deve essere inoltrata tramite le piattaforme digitali ministeriali. Gli interessati devono procedere esclusivamente tramite posta elettronica certificata (PEC), inviando la documentazione all'indirizzo dedicato del Servizio per il Reclutamento e gestione del personale della scuola. La richiesta può essere redatta in carta libera, ma deve essere corredata da un curriculum vitae dettagliato che metta in luce il profilo professionale del candidato.
All'interno del curriculum, i dirigenti sono chiamati a dettagliare con precisione le esperienze maturate, specificando il grado e gli indirizzi degli istituti diretti. È richiesta inoltre una descrizione accurata della complessità organizzativa delle scuole di provenienza, dell'ambito disciplinare di appartenenza e del percorso di formazione continua. Un elemento di rilievo riguarda le competenze linguistiche: il bando richiede l'indicazione delle certificazioni riconosciute dal Ministero, specificando tuttavia che non verranno prese in considerazione quelle di livello B2.
La Provincia autonoma di Trento ha stabilito che, per l'anno scolastico 2026/2027, la mobilità interprovinciale potrà coprire un massimo di tre posti disponibili.
L'invio della documentazione ha una finalità ricognitiva per l'Amministrazione, che gestirà le operazioni di mobilità in parallelo con le procedure nazionali. Il portfolio professionale inviato dai candidati costituirà la base per un eventuale colloquio conoscitivo, che la Provincia si riserva di attivare per valutare le competenze specifiche e l'attitudine del dirigente rispetto al contesto scolastico trentino. La trasparenza e la completezza delle informazioni fornite nel curriculum diventano quindi determinanti per il buon esito della procedura.
Per chi desidera rafforzare il proprio profilo professionale in vista di futuri incarichi o procedure di mobilità, è possibile integrare il proprio curriculum con certificazioni riconosciute. Per approfondire le opzioni disponibili, CEMFORM propone British Institutes C1 e British Institutes C2, certificazioni linguistiche di alto livello che attestano competenze avanzate, fondamentali per arricchire il portfolio professionale dei dirigenti e del personale scolastico.