Il XXV Rapporto annuale dell’INPS, presentato lo scorso 9 luglio a Roma, ha acceso i riflettori su una realtà che coinvolge direttamente il mondo della scuola. Tra i 2,8 milioni di beneficiari di almeno una giornata di Naspi nel 2025, figurano oltre 200mila tra insegnanti, personale amministrativo, tecnico e ausiliario.
I numeri delineano una condizione di instabilità lavorativa che colpisce trasversalmente il settore. Il sussidio medio erogato si attesta sui 49 euro per ogni giornata di disoccupazione, traducendosi in un importo annuo di 6.304 euro per lavoratore. Si tratta di cifre che riflettono la frammentarietà dei contratti a tempo determinato, una costante per una vasta platea di precari che attendono ogni anno l'assegnazione delle supplenze.
Il dato INPS conferma che il precariato scolastico non è solo una questione di graduatorie, ma un fenomeno strutturale che incide pesantemente sulla stabilità economica di oltre 200mila lavoratori tra docenti e ATA.
La gestione del precariato passa inevitabilmente attraverso l'aggiornamento costante del proprio profilo professionale. Per chi opera nel mondo della scuola, migliorare il proprio posizionamento nelle graduatorie o acquisire nuove competenze certificate diventa un passaggio obbligato per tentare di ridurre i periodi di inattività. L'acquisizione di titoli riconosciuti dal Ministero dell'Istruzione e del Merito permette di scalare posizioni, rendendo il curriculum più competitivo in vista delle convocazioni.
Per il personale ATA, ad esempio, il possesso di certificazioni informatiche specifiche rappresenta un requisito fondamentale per l'accesso alle graduatorie di terza fascia e per l'incremento del punteggio. Allo stesso modo, i docenti che investono nella formazione digitale o linguistica riescono a intercettare meglio le opportunità offerte dal sistema scolastico, ottimizzando il proprio punteggio nelle GPS.
Per approfondire: CEMFORM propone EIPASS 7 Moduli Standard / CIAD, certificazione essenziale per l'accesso alle graduatorie ATA III fascia, e IDCERT DigComp 2.2, utile per incrementare il punteggio nelle graduatorie docenti con 1 punto GPS.
