La sottoscrizione definitiva del CCNL 2025-27, avvenuta lo scorso 1° luglio, segna una tappa attesa da tutto il comparto scuola. Ivana Barbacci (CISL Scuola) e Francesca Fracassi (CGIL Scuola) hanno analizzato durante la diretta de La Tecnica della Scuola le ricadute pratiche dell'accordo, in particolare per quanto riguarda le tempistiche di erogazione delle somme spettanti al personale docente e ATA.
Il nodo centrale riguarda l'effettiva disponibilità delle risorse finanziarie. I sindacati hanno ribadito che, nonostante la firma dell'ipotesi di contratto, il passaggio burocratico tra la sottoscrizione e l'effettivo accredito in busta paga richiede l'invio della certificazione da parte della Corte dei Conti al MEF. Solo successivamente l'Ufficio Scolastico Provinciale (USP) e il sistema NoiPA potranno procedere con il calcolo e il pagamento degli arretrati maturati.
Il completamento dell'iter burocratico presso gli organi di controllo è il passaggio necessario affinché le risorse del nuovo CCNL arrivino concretamente sui conti correnti del personale della scuola.
Per quanto riguarda il personale ATA, il rinnovo contrattuale introduce nuove opportunità di valorizzazione professionale. Molti dipendenti stanno valutando di integrare il proprio profilo tramite percorsi di certificazione riconosciuti, utili non solo per le graduatorie ma anche per l'inquadramento nelle nuove posizioni previste dall'ordinamento professionale.
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