L'aggiornamento delle graduatorie GPS previsto per il 2026 impone una riflessione strategica per migliaia di docenti precari, alle prese con la pianificazione del proprio percorso professionale. Durante il question time dell’8 giugno 2026 su OrizzonteScuola TV, Chiara Cozzetto, esponente della segreteria nazionale ANIEF, ha chiarito un punto cruciale per il reclutamento: il valore attribuito al titolo di specializzazione sul sostegno ottenuto tramite TFA e quello conseguito attraverso i percorsi Indire sarà equiparato.
Questa parificazione normativa sposta inevitabilmente il baricentro della competizione verso il punteggio individuale. In uno scenario in cui il titolo abilitante o di specializzazione rappresenta ormai la base di partenza, la posizione in graduatoria sarà definita dalla somma dei titoli culturali e di servizio accumulati. La gestione del punteggio diventa dunque l'elemento discriminante per l'accesso alle supplenze e, in prospettiva, alle immissioni in ruolo.
Strategie per il posizionamento nelle graduatorie
Il dibattito sollevato durante l'incontro con Andrea Carlino evidenzia come il sistema di reclutamento stia convergendo verso una valutazione sempre più granulare delle competenze. Per i docenti, non si tratta più soltanto di acquisire l'abilitazione, ma di ottimizzare il proprio profilo attraverso certificazioni che possano incrementare il punteggio in modo rapido e conforme alle tabelle ministeriali vigenti.
La parità di valore tra TFA Sostegno e percorsi Indire rende il punteggio individuale il vero ago della bilancia per scalare le graduatorie GPS 2026.
La consapevolezza di questa dinamica spinge molti aspiranti docenti a monitorare costantemente le indicazioni provenienti dal Ministero dell'Istruzione e del Merito. La capacità di anticipare i tempi, completando il proprio curriculum prima della riapertura delle finestre di inserimento, è la chiave per non subire passivamente la competizione, ma per governare attivamente la propria posizione in graduatoria.
Per chi desidera potenziare il proprio profilo professionale e incrementare il punteggio in vista dei prossimi aggiornamenti, su CEMFORM sono disponibili diverse soluzioni certificate: la certificazione informatica IDCERT DigComp 2.2 (1 punto GPS), la certificazione docenti IDCERT DigCompEdu (2 punti GPS), o il Pacchetto DigComp 2.2 + DigCompEdu per un totale di 3 punti GPS. Per il personale ATA, sono attivi i percorsi di Dattilografia (1 punto) e la certificazione EIPASS 7 Moduli Standard. Inoltre, è possibile conseguire le certificazioni linguistiche British Institutes B2 (3 punti), C1 (4 punti) o C2 (5 punti), oltre ai percorsi di perfezionamento e master tramite eCampus.
