Il sesto appuntamento all'ARAN per il rinnovo contratto scuola della sessione 2025-2027 si è chiuso con un nulla di fatto che rischia di compromettere l'intera trattativa sindacale. Da una parte c'è l'avvertimento di Marcello Pacifico di Anief, pronto a bloccare la firma per impegni disattesi su buoni pasto e mobilità. Dall'altra, i tavoli tecnici si scontrano su temi inediti quanto complessi, come l'ingresso normativo dell'intelligenza artificiale negli istituti italiani.
Le distanze tra le parti restano profonde e il prossimo incontro fissato a settembre dovrà sciogliere nodi politici ed economici non indifferenti. La trattativa sulla parte normativa del CCNL Istruzione e Ricerca si muove su binari stretti, dove le richieste sindacali cozzano contro i margini di bilancio dell'Amministrazione statale.
Tra le novità più rilevanti emerse durante le ultime audizioni c'è la prima regolamentazione organica dell'intelligenza artificiale all'interno del comparto pubblico scolastico. La bozza attuale prevede obblighi di informativa, trasparenza e monitoraggio, introducendo soprattutto il divieto assoluto di decisioni esclusivamente automatizzate per la gestione del personale e della didattica.
L'intelligenza artificiale deve essere esclusivamente uno strumento di supporto, salvaguardando l'autonomia professionale del personale e la libertà di insegnamento.
La posizione della UIL Scuola, espressa dal Segretario generale Giuseppe D'Aprile, traccia tre paletti ben precisi per evitare derive tecnologiche incontrollate. Si chiede la massima protezione dei dati personali dei minori, il divieto assoluto di generare nuovi adempimenti burocratici e la garanzia che gli algoritmi non aumentino il carico di lavoro quotidiano per docenti e personale ATA.
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